ATIENDE    EMPRESAS   y  TRABAJADORES:

EMPRESAS:

POR LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS (L.O.T.T.T.): ASESORA PREVENTIVAMENTE A OBJETO DE EVITAR DEMANDAS; INSTRUYE A TRABAJADORES, SEGÚN NECESIDADES  DE LA EMPRESA; ELABORA CONTRATOS DE TRABAJO; CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES e INTERESES; UTILIDADES, VACACIONES; BONO VACACIONAL; LLEVA PROCEDIMIENTOS ADMININISTRATIVOS POR ANTE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO (SOLICITUDES DE CALIFICACIONES DE FALTA Y DE DESPIDO). ATIENDE DEMANDAS POR ANTE TRIBUNALES DEL TRABAJO. DISCUSION DE CONTRATOS COLECTIVOS y TODO LO RELACIONADO CON LA APLICACIÓN DE LA MENCIONADA L.O.T.T.T. ADICIONALMENTE APLICA LEY DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. (LOPCYMAT)

POR CONTRATOS COLECTIVOS: MANEJA CONTRATO COLECTIVO PETROLERO y DE LA CONSTRUCCION.

TRABAJADORES:

POR LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES y TRABAJADORAS (L.O.T.T.T.): ASESORA. INAMOVILIDAD. DERECHOS, DEBERES Y OBLIGACIONES; ASISTE EN SOLICITUDES DE CALIFICACION DE DESPIDO, DESMEJORAS y/o MODIFICACIONES EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO EXISTENTES; LLEVA PROCEDIMIENTOS ADMININISTRATIVOS POR ANTE LA INSPECTORIA DEL TRABAJO; CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES e INTERESES; UTILIDADES, VACACIONES; BONO VACACIONAL;  INTERPONE DEMANDAS POR ANTE TRIBUNALES DEL TRABAJO. ELABORA PROYECTOS DE  CONTRATOS COLECTIVOS, DEFIENDE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS EN LOS MISMOS, SEAN BASADOS EN LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, EN LA RAMA PETROLERA ó EN LA CONSTRUCCION. APLICA LEY DE PREVENCION, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO. (LOPCYMAT).

DE  MANERA  GENERAL  ATIENDE  TODO  CASO DE RELACION OBRERO-PATRONAL, APLICANDO LAS DIFERENTES  LEYES  EXISTENTES  EN  EL  PAIS.